In sprijinul absolventilor
Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Dambovita a implemenat în fiecare an Programul de ocupare a fortei de munca, la nivel de judet. Acesta a fost detaliat pe tipuri de masuri active - de stimulare a ocuparii fortei de munca si pe grupuri tinta în care au fost cuprinse categoriile defavorizate în vederea plasarii acestora pe piata muncii ca persoane ocupate. In ceea ce priveste stimularea angajatorilor, aceasta a fost concretizata în subventionarea locurilor de munca pentru persoanele defavorizate, respectiv cei cu varsta peste 45 de ani, parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, persoane care mai au 3 ani pana la împlinirea varstei de pensionare, persoane considerate marginalizate social. De asemenea, in cadrul programului s-a avut in vedere si problema absolventilor care se înscriu în baza de date a AJOFM. In acest sens, angajatorilor le-au fost oferite o serie de subventii din bugetul asigurarilor pentru somaj, pentru acesta categorie de personal aflata în cautarea unui loc de munca. Angajatorii care incadreza în munca pe perioada nedeterminata absolventi ai institutiilor de învatamant din anul curent sunt scutiti, pe o perioada de 12 luni, de la plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta absolventilor încadrati. De asemenea, pentru absolventii cu dizabilitati, angajatorii primesc subventiile mentionate pentru o perioada de 18 luni, pentru fiecare persoana angajata. Pana la acest moment, au fost încheiate 55 de conventii, pentru 105 absolventi si s-au platit deja 520.286 lei, fiind disponibili 477.941 lei pana la sfarsitul anului.
Comentarii